Про добре про румунське підприємництво
”Найкраще керовані компанії”, перше видання програми Deloitte у Румунії, успіх разом із Банком Трансільванія
Якщо МСП працюють добре, Румунія працює добре. Щоденна праця підприємців, їхнє бачення і, найголовніше, їхні бізнес-результати підтримують сильну економіку. З цією впевненістю та з деякими з найкращих наших спеціалістів ми долучилися до програми "Best Managed Companies", організованої Deloitte вперше в Румунії, у партнерстві з Банком Трансільванія.
Розроблена на глобальному рівні майже 30 років тому, що проводиться вперше в нас, програма Best Managed Companies є перш за все програмою росту для учасницьких бізнесів. 10 колег із BT сприяли разом із командою Deloitte проведенню 21 робочого семінару, на яких представники компаній провели аналіз стратегічних та операційних аспектів своїх бізнесів.
Кілька ключових цифр програми “Best Managed Companies Romania”, випуск 2022:
- 21 компаній-учасниць
- 9 компаній отримали сертифікацію “Best Managed Companies Romania”
- 84 представників компаній взяли участь у програмі;
- 31 фахівців Deloitte і BT сприяли проведенню робочих сесій;
- 378 годин, проведених разом, час, відведений на сесії коучингу.
Програма також пропонує сертифікацію, засновану на методології з міжнародними стандартами бізнесу, розробленій на глобальному рівні. Сертифікація підтверджує підприємницьку ефективність. 21 компанія була оцінена на основі чотирьох стовпів: стратегія, культура та залученість, ресурси та інновації, корпоративне управління та фінансові аспекти.
9 компаній відповідали стандартам ”Best Managed Companies” відповідно до оцінки незалежного журі після етапу коучингу. Лідерами цього видання були:
- Arobs Transilvania Software
- Celco
- Дау Бенца
- Fortech
- Інтерагроальянс
- Libris
- Lidas
- RDF
- Romstyl
Декілька інсайтів, виявлених під час робочих майстерень:
- Сильні сторони компаній-учасниць у програмі: виконання стратегії, продуктивність, системи винагородження за результати, забезпечення безперервності керівної команди, звітність і моніторинг, а також фінансова спроможність.
- Зони розвитку ідентифіковані: стратегічне комунікування, заходи стимулювання інновацій, організаційна культура, внутрішній/зовнішній бренд, управління і нагляд.
- У цей період накладених криз компанії мають зосередитися найбільше на опорах Управління та фінансові аспекти, відповідно Стратегія завдяки структурним змінам, що відбуваються на економічному рівні.
Ömer Tetik, генеральний директор BT, взяв участь у галаконцерті та говорив про зростання підприємницького сектору в Румунії:
- Є багато проєктів, ініціатив, дещо схожих з Best Managed Companies, які дивляться на компанії з найбільшими прибутками або компанії з найбільшим власним капіталом, найбільшим зростанням. Але це оцінки, за якими дивляться на цифри. Не дивляться на культуру, не дивляться на історію та майбутнє.
- Що ви тут подали — це підґрунтя – як можна розвивати підприємницький сектор, як можна заохочувати людей і що означає мати та розвивати бізнес. Тому що це міжнародна програма, ми мали можливість і самі навчатися.
- Ми бажаємо, щоб ця ініціатива була набагато ширшою. Є сегменти або клієнти, підприємці, до яких ми не дісталися, і нам потрібно разом збільшити видимість.
- Ми не можемо говорити про культуру, не говоривши також про прибутковість, інновації, соціальний вплив.
Перше видання програми ”Best Managed Companies Romania” показало, що румунське підприємництво на правильному шляху. Існує багато місця для зростання та розвитку. Якщо ти також один із підприємців, готових #dobetter, стеж за наступними випусками цієї програми. До того часу нижче ти знайдеш видання цьогорічної гала-премії:
